Enterprise Device Management: 3 meilleures pratiques pour garantir un environnement sécurisé et simplifié

En ce qui concerne l’amélioration de l’expérience des employés lorsqu’ils interagissent avec le service informatique, la liberté de choix est devenue le centre du monde de l’entreprise d’aujourd’hui.

En permettant aux employés de sélectionner les périphériques auxquels ils sont le plus à l’aise et auxquels ils sont habitués, les entreprises peuvent améliorer de manière significative la sécurité de leur entreprise et améliorer les niveaux de productivité des employés.

En déployant les stratégies de gestion des périphériques d’entreprise appropriées, les services informatiques peuvent s’assurer que leurs directives et leur infrastructure technologique sont entièrement mises à jour et capables de protéger les informations sensibles tout en réduisant les dépenses et en améliorant l’expérience des employés.

La stratégie de gestion des périphériques d’entreprise idéale doit englober tous les éléments suivants:

• Offrir aux employés le choix de choisir leurs propres appareils, ce qui leur permet de devenir plus agiles et efficaces
• Renforcer les données confidentielles pour prévenir d’éventuelles violations et améliorer la sécurité globale de l’infrastructure
• Réduction des coûts grâce à la supervision automatisée des appareils connectés au réseau de l’entreprise et à la mise en œuvre d’un modèle de dépenses partagées
• Simplification de la gestion en déployant une solution de gestion unique, grâce à laquelle toutes les données et tous les appareils sont contrôlés et réglementés de manière centralisée

Les trois meilleures pratiques suivantes peuvent aider votre entreprise à créer un environnement qui favorise la sécurité des infrastructures et des données, une gestion informatique simplifiée et des économies de coûts pour l’entreprise!

Réglementation et catégorisation des employés

Il est essentiel de clarifier qui parmi les employés sont autorisés à utiliser leurs appareils personnels, afin de promouvoir une gestion sécurisée et réussie des appareils de l’entreprise.

Cela peut être à un niveau individuel ou à une échelle départementale plus large.

Vous devez vous assurer que votre réglementation est claire en ce qui concerne les détails d’utilisation et si les employés ou les services sont autorisés à utiliser leurs appareils personnels pour certaines fonctions et pas pour d’autres, ou s’ils ne sont utilisés que pour compléter un appareil d’entreprise. comme un poste de travail PC ou s’ils sont déployés pour remplacer l’infrastructure actuelle de l’entreprise.

Les critères utilisés pour réglementer et classer les indemnités versées aux employés pour l’utilisation des appareils personnels peuvent inclure des facteurs tels que la classification des tâches, les exigences de voyage et la nécessité d’un accès mobile aux informations confidentielles de l’entreprise.

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Régulation des appareils

Afin de ne pas avoir à gérer un grand nombre de types différents d’appareils personnels, avec des exigences de support et des mécanismes de sécurité différents, vous devez réguler les périphériques pour garantir que seuls les périphériques sélectionnés conformes à la sécurité et au support de votre entreprise les normes peuvent être utilisées.

Selon les normes et les politiques de sécurité et de support existantes de votre entreprise, les employés doivent acheter leurs propres appareils si vos stratégies offrent une plus grande flexibilité ou votre division achats si votre entreprise met en œuvre des stratégies plus strictes en matière de sécurité des données et de support informatique.

Le déploiement d’une console de gestion unique pour gérer l’ensemble d’un réseau d’entreprise de périphériques connectés à partir d’un seul point est également une excellente idée pour les entreprises qui souhaitent simplement gérer leur informatique!

Partage des dépenses

Pour la plupart des entreprises, la réduction des coûts est l’un des principaux objectifs de l’adoption d’un environnement favorisant l’utilisation d’appareils mobiles personnels pour leurs employés.

La politique de votre entreprise doit garantir que les travailleurs paient une partie ou la majorité des coûts associés à l’utilisation de leurs appareils personnels, bien qu’ils soient utilisés pour le travail.

Certaines organisations subventionnent une partie des coûts associés à l’achat d’appareils personnels utilisés à des fins professionnelles, les subventions couvrant généralement environ 20% du coût de l’appareil.

Une subvention partielle du coût des appareils mobiles peut encourager les employés à se déplacer et à améliorer leur productivité en déplacement!

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